転職に成功するためには？（1）なぜ転職するか明確にしてみる

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この2月から別の職場で働き始めました。 いわゆる転職ってやつです。

20歳の頃から7年ほど働いての初めての転職。 初めてということでわからないことも多々あって、「やばい、もうすぐニートや！」っていうところまでいきました。

この転職が成功かどうかはこれからですが、自分では納得できた転職だと思っています。

ということで、数回に分けて自分の実体験をもとにした「転職」というものを考えていきたいと思います。

なぜ転職するのか

まず転職するにあたって考えないといけないのはココ。 転職をするからには、現在働いているところに対して何らかの不満があるはずです。 小さな不満だけなら転職するに至らないかもしれないですが、その理由を出してみましょう。

給料が少ないとか。 拘束時間が長いとか。 上司がアレだとか。

その理由を持って転職に挑むとどうなるでしょう？ まず、転職の面接で100%聞かれるのがこの質問です。

「何故転職しようと考えたのですか？」

「給料が少ないから」「拘束時間が長いから」「上司とウマが合わないから」 という理由だとすると、面接官にどのような印象を与えるでしょうか。

「じゃあウチが給料低かったら辞められてしまうのか」といった印象になるはずです。 あんまりよくないですよね。 ま、こういう理由が印象が悪くてあんまりよくないっていうのはいかにも日本的だなぁと正直感じますけどね。。

外資だったら「給料は上げるけど、結果出なかったらクビな」という会社が多いので、 わかりやすさがあっていいような気もしますけどね。僕は英語できませんが。

ただ、日本の通例なのか何なのかは知りませんが、 転職の理由として「ポジティブさ」というのは求められるそうです。

でも「給料が少ないから」というものをどうポジティブに変換すればいい？ って言われてもわかりませんよね。

自分の転職の理由が明確になったところで、「転職のプロ」に相談してみるのをオススメします。

転職エージェントという選択肢

転職エージェントとはなんぞや。引用します。

各企業のホームページより利用登録すると、求人情報の紹介から履歴書や職務経歴書等の選考書類作成時のアドバイス、面接日の調整、採用条件・入社日のすり合わせまで無料（※）でサポートしてくれるアドバイザー（キャリアコンサルタント）が付きます。言うなれば、転職希望者の代理人。それが、転職エージェントと呼ばれる理由です。 via：転職エージェントって何？｜転職活動の基礎知識 | エンジャパンの【en】転職大辞典

今までの経歴をもとに、今より条件が良かったり、自分のやりたい仕事を探してくれます。

僕も転職エージェントに登録して転職活動を行いました。 登録して最初に面談をしてもらいましたが、非常に助かりました。

僕が感じたのはこんな感じ。

  • 話を親身に聞いてくれることで、自分の転職理由が明確になる
  • ネガティブな転職理由をポジティブ（ウケがいいもの）に変えてくれる
  • 知らない業界のことを教えてくれる

1つずつ見ていきましょう。

話を親身に聞いてくれることで、自分の転職理由が明確になる

まずはこれ。なぜ転職をしたいかまず伝えるのですが、そこからいろんなことを聞かれます。 年収のことや勤務状況、職種など。 エージェントによっては事前にアンケートをとって、それを元に色々深く聞いてくれるところもあるようです。

「なぜ転職したいのだろう？」と自分だけで考えるだけではなく、 話をしていくことでいろんな角度で自分のことがわかってきます。

  • 希望年収は？
  • 転職するにあたって重要視する点は？
  • 自分の強みは？

このようにいろんなところから見ていくことで、今なぜ転職をしたいのか、がより明確になってきます。

ネガティブな転職理由をポジティブ（ウケがいいもの）に変えてくれる

これは初めて転職する人にとってはかなり重要ではないでしょうか。 「年収が低い」だけでは先ほども言いましたが面接官からのウケがいいとはいえません。 そういうとき、転職のプロである転職エージェントに聞くと、いい感じに変換してくれます。 これは先ほどの「話を聞いてもらう」ところで「じゃあこういう理由なんですね」っていう風に言ってくれました。

例えば「年収が低い」のであれば「自分の能力とは見合っていない」とか「成果主義で自分の限界に挑戦したい」といった具合。

知らない業界のことを教えてくれる

IT業界といっても広いし、SEといってもかなり幅は広いです。 スキルを教えることで、合ったところを提示してくれるし、または今までと全然違う業界だけど業務内容は今までと似たようなもの、とか。。

とにかく「転職のプロ」なので、多方面について詳しいです。 今伸びている業界のことだったり、スキルのことだったり。 エージェントには各業界や各スキルの専門の人を揃えていることが多いです。僕の場合は業界やスキルごとに人が変わって説明してくれました。

正直、職はいっぱいあります。でも、その中から自分に合ったものを見つけるのは至難の業。そんなときは転職エージェントに頼ってみるのがいいでしょう。

とっかかりとしての

転職エージェントに登録したからといって、そこに紹介された求人に行かなければならないことは もちろんありません。（エージェントの方はもちろん行ってほしいでしょうが）

特に初めての転職をする方は色々とわからないことが多いと思うので、 まずは登録して聞いてみるのがいいでしょう。

ちなみに僕が話を聞いてもらったのはここです。 JAC│転職なら外資系・グローバル企業、海外転職に強いJACRecruitment

担当の人が当たりだったのか、すごくいろんなことを親身に聞いてもらえましたね。

ということで今回は理由を明確にする、という話でした。 次回は「何をしたいか改めて考える」です。

おあとがよろしいようで。